選用想干事、能干事、干成事的人才
尋求高水平、高素質、高技能的精英
外部引進與本土培養并舉,社會招聘與內部選拔并行
唯才是舉、旁求俊彥
“以德為先,實干為要”為用人原則
“科學分配,人盡其才”為用人要求
構建全方位、多元化、多層次人才評價體系
適才適用,知人善任
堅持于尊重勞動、尊重知識、尊重創造
立足于學為所需、學以致用、注重實效
逐步提升職業素質和職業技能
愛崗敬業,技能精湛
優化激勵約束機制,完善人才服務環境
營造拴心留人的良好氛圍,讓“馮唐”之才綻放于風華正茂時讓“李廣”之能用在攻堅克難中
人才蔚起,企運方興